COACHING SKILL PER MANAGER
Le skill fondamentali
per i manager di domani
Le Coaching Skills sono ormai competenze ricercate in ogni manager e praticate in ogni organizzazione di valore.
Il Percorso in Coaching Skill per il lavoro insegna tecniche e strumenti di coaching utili alla professione di manager, di coordinatore, di leader e in tutte quelle mansioni e profili che sono a contatto con aspetti relazionali, organizzativi e anche produttivi.
Il metodo lavora sugli aspetti comportamentali, cognitivi e attitudinali stimolando il costante miglioramento delle proprie performance a vantaggio di tutta l'organizzazione.
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Perchè sono utili le tecniche di coaching?
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Per motivare le persone
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Per relazionarsi con vari tipi di persone e situazioni
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Per gestire i conflitti e capitalizzare le differenze
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Per potenziare le proprie abilità
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Per incrementare la produttività
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Per migliorare la gestione del tempo
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Per sviluppare senso di responsabilità verso il compito
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Per definire meglio gli obiettivi per se e per l'organizzazione
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Rivolto a:
Resp. Commerciali, Marketing, Media manager, Imprenditori, Direttori del personale e ogni manager che guida un gruppo o un team di lavoro.
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Vuoi creare un Team Motivato e Performante?
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Il Coaching e il Mentoring insieme sono tra le metodologie più efficaci per migliorare le prestazioni del team e scoprire talenti interni.
L'efficacia degli interventi di coaching oggi è misurabile attraverso i KPI specifici, sia per gli aspetti qualitativi (i primi a manifestarsi) che per quelli quantitativi (riferiti alla produzione e al business).
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Per questo motivo sono ormai moltissime le aziende che intraprendono, per i loro collaboratori, percorsi di Coaching e
Empowerment Organizzativo...
“un processo capace di liberare il potenziale personale e professionale per raggiungere con piena soddisfazione obiettivi rilevanti per sé stessi e per l’organizzazione.”
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Questo percorso è ideale per incrementare le competenze di Leadership con le Skill di Coaching aiutando il leader a acquisire maggior consapevolezza della sua leadership e ad usare i feedback, l'ascotlo attivo, l'empatia, le domande e la metafora come strumenti utili a sviluppare una leadership positiva.
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IL PERCORSO E' STRUTTURATO IN 10 ORE
Questa tipologia di percorso consiste nel formare manager dando loro un quadro completo della metodologia e degli strumenti di coaching per il mondo business al fine di creare manager consapevoli, in grado di allenare il proprio potenziale, migliorare le prestazioni di se stessi e del team, sapendo affrontare le sfide del futuro con spirito d'iniziativa.
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IL CORSO E' STRUTTURATO IN 24 ORE
Il metodo del COACHING FORMATIVO con cui vengono realizzati questi training rappresenta il naturale sviluppo della formazione tradizionale. I traning infatti hanno l'obiettivo di rendere il percorso funzionale e personalizzato attraverso la condivisione esperienziale e interattiva.
L'approccio maieutico tipico del coaching affiancato alla formazione eleva esponenzialmente il potenziale di apprendimento.
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I traning sono possono essere individuali, per manager, imprenditori, professionisti nell'acquisizione di nuove competenze, oppure di gruppo, in azienda, per capitalizzare il valore dell'interazione e della condivisione.
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La formazione può essere finanziata attraverso i vari fondi disponibili.
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Verrà rilasciato attestato di partecipazione da Coach Professionista Accreditata o da Scuola Riconosciuta.
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I corsi possono essere effettuati:
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In Sede
Lavorando a contatto diretto con la vostra realtà aziendale.
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Online
Attraverso le piattaforme Zoom o Teams
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