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COACHING SKILL PER MANAGER

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Le skill fondamentali

per i manager di domani

Le Coaching Skills sono ormai competenze ricercate in ogni manager  e praticate in ogni organizzazione di valore.

 

Il Percorso in Coaching Skill per il lavoro insegna tecniche e strumenti di coaching utili alla professione di manager, di coordinatore, di leader e in tutte quelle mansioni e profili che sono a contatto con aspetti relazionali, organizzativi e anche produttivi.

Il metodo lavora sugli aspetti comportamentali, cognitivi e attitudinali stimolando il costante miglioramento delle proprie performance a vantaggio di tutta l'organizzazione.

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Perchè sono utili le tecniche di coaching?

 

  • Per motivare le persone

  • Per relazionarsi con vari tipi di persone e situazioni

  • Per gestire i conflitti e capitalizzare le differenze

  • Per potenziare le proprie abilità

  • Per incrementare la produttività

  • Per migliorare la gestione del tempo

  • Per sviluppare senso di responsabilità verso il compito

  • Per definire meglio gli obiettivi per se e per l'organizzazione

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Rivolto a:

Resp. Commerciali, Marketing, Media manager, Imprenditori, Direttori del personale e ogni manager che guida un gruppo o un team di lavoro.

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Vuoi creare un Team Motivato e Performante?

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Il Coaching e il Mentoring insieme sono tra le metodologie più efficaci per migliorare le prestazioni del team e scoprire talenti interni.

L'efficacia degli interventi di coaching oggi è misurabile attraverso i KPI specifici, sia per gli aspetti qualitativi (i primi a manifestarsi) che per quelli quantitativi (riferiti alla produzione e al business).  

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Per questo motivo sono ormai moltissime le aziende che intraprendono, per i loro collaboratori, percorsi di Coaching e

Empowerment Organizzativo...

“un processo capace di liberare il potenziale personale e professionale per raggiungere con piena soddisfazione obiettivi rilevanti per sé stessi e per l’organizzazione.”

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Questo percorso è ideale per incrementare le competenze di Leadership con le Skill di Coaching aiutando il leader a acquisire maggior consapevolezza della sua leadership e ad usare i feedback, l'ascotlo attivo, l'empatia, le domande e la metafora come strumenti utili a sviluppare una leadership positiva.

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IL PERCORSO E' STRUTTURATO IN 10 ORE

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Questa tipologia di percorso consiste nel formare  manager dando loro un quadro completo della metodologia e degli strumenti di coaching per il mondo business al fine di creare manager consapevoli, in grado di allenare il proprio potenziale, migliorare le prestazioni di se stessi e del team, sapendo affrontare le sfide del futuro con spirito d'iniziativa.

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IL CORSO E' STRUTTURATO IN 24 ORE

Il metodo del COACHING FORMATIVO con cui vengono realizzati questi training rappresenta il naturale sviluppo della formazione tradizionale. I traning infatti hanno l'obiettivo di rendere il percorso funzionale e personalizzato attraverso la condivisione esperienziale e  interattiva.

L'approccio maieutico tipico del coaching affiancato alla formazione eleva esponenzialmente il potenziale di apprendimento.

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I traning sono possono essere individuali, per manager, imprenditori, professionisti nell'acquisizione di nuove competenze, oppure di gruppo, in azienda, per capitalizzare il valore dell'interazione e della condivisione.

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La formazione può essere finanziata attraverso i vari fondi disponibili.

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Verrà rilasciato attestato di partecipazione da Coach Professionista Accreditata o da Scuola Riconosciuta.

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I corsi possono essere effettuati:

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In Sede

Lavorando a contatto diretto con la vostra realtà aziendale.

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Online

Attraverso le piattaforme Zoom o Teams

 

 

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