TEAM/INTERNAL COACHING

Per sviluppare il potenziale creativo e relazionale delle persone

In un mondo interconnesso dove i comportamenti comunicativi sono sempre più frammentati e mediati emerge una crescente complessità nella gestione di relazioni che impattano i team nei nuovi processi in cui le organizzazioni  saranno chiamate ad attuare (digitalizzazione, internazionalizzazione, cambiamenti strutturali).

L'Internal Coach è una figura professionale che svolge un'attività di affiancamento, mentoring e tutoring trasversalmente a più aree aziendali per facilitarne l'integrazione e la comunicazione oppure viene dedicata ad un team/gruppo di lavoro specifico.

Sempre più, in un gruppo di lavoro, a parità di competenze e preparazione, diventano strategiche le abilità di comunicazione, di visione creativa, di progettazione e di condivisione che spesso inceppano e rallentano i processi evolutivi aziendali.

Il Team Coaching è consigliato:

 

  • Quando nasce un nuovo team, anche in affiancamento al Resp. Risorse Umane o team leader nella fase di recruiting

  • Quando si inseriscono elementi nuovi

  • Quando si verificano cali di performance

  • Per introdurre nuove abitudini e modalità di lavoro

  • Per ritrovare creatività e stimolare il talento del team (Emerging Talent)

L'attività di Internal Coaching che svolgo in azienda è indicata  per:

 

  • Realizzare un assessment delle competenze

  • Sviluppare la motivazione

  • Migliorare la comunicazione e il feedback

  • Individuare il potenziale e i talenti

  • Definire gli obiettivi di team in ottica innovativa

  • Guidare il team verso un cambiamento

  • Co-costruzione di nuovi processi

  • Aumentare l'ownership: fidelizzare per generare valore

  • Avviare un cambio di mindset

  • Creare una cultura dell'inclusione

Rivolto a:

Ogni Azienda, team o gruppo di lavoro.

Il Team / Internal Coaching viene applicato in presenza a parte alcuni incontri di tutoring o mentoting One to One che possono essere fatti anche online.

Per maggiori informazioni

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