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SONIA CASALICCHIO

COMUNICAZIONE 360

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Foto di Silvio Boschet

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LA COMUNICAZIONE È UNA COSA SERIA

e non si può non comunicare, l'assenza stessa di comunicazione è di per sè un messaggio... al pubblico, al mercato, nei team. 

Dalla Comunicazione alla relazione.

Nel mio percorso professionale ho esplorato questo concetto trasversalmente e continuo a farlo con grande interesse. La comunicazione ha un impatto decisivo in tutti i processi e nelle relazioni tra le persone.   

Quali modelli saranno costruttuvi e generativi di relazioni forti nella tua azienda?

Servono competenze e power skill  in grado di sviluppare abilità comunicative per l'azienda e in azienda.

COMUNICARE L'AZIENDA

Mutano i linguaggi, le forme di interazione, le regole della competizione, la comunicazione...

Comprendere le dinamiche di comunicazione, di interazione e di business è fondamentale in una società sempre più orientata al digitale.

Questi Percorsi di affiancamento e consulenza partono da un Check Up per poi costruire un percorso dedicato e personalizzato, rispettando obiettivi e esigenze dell’azienda.

  • COMUNICAZIONE INTERNA:  Favorisce il dialogo, rafforza la collaborazione e crea allineamento tra persone, obiettivi e valori aziendali.
     
  • MANIFESTO: Il Manifesto aziendale definisce principi, valori e impegni condivisi, trasformandoli in una guida concreta per orientare comportamenti e decisioni.
     
  • CORPORATE IDENTITY: racconta chi è l'azienda e unisce identità, valori e stile comunicativo per costruire un'immagine coerente, autentica e distintiva, dentro e fuori l'organizzazione.
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COMUNICARE IN AZIENDA

Negli ultimi anni l’innovazione tecnologica, la globalizzazione dei mercati e della società hanno cambiato il mondo del lavoro e soprattutto il modo con cui creaiamo relazioni.

La costruzione di relazioni interne efficaci impatta non poco sulle prestazioni del team e dell'azienda.   In questo contesto sono necessarie nuove abilità per migliorare la comunicazione che è il principale driver per relazioni di valore.

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  • LA COMUNICAZIONE DI TEAM: per sviluppare ascolto, chiarezza, feedback e collaborazione significa migliorare le relazioni, prevenire i conflitti e raggiungere obiettivi comuni con maggiore efficacia.

 

  • PUBLIC & VIDEO SPEAKING: Attraverso tecniche di comunicazione, gestione delle emozioni e utilizzo consapevole della voce e del linguaggio del corpo, è possibile comunicare con sicurezza, credibilità e coinvolgimento.

 

  • PRESENTAZIONI EFFICACI: Una presentazione efficace cattura l'attenzione, rende i messaggi chiari e facilita il coinvolgimento del pubblico. 

Scropri gli altri servizi per la tua azienda

LEADERSHIP EMPOWERMENT

COMUNICARE IN AZIENDA

La leadership non è un ruolo, ma la capacità di ispirare, guidare e far crescere le persone. Scopri il percorso di Leadership Empowerment.

Ogni relazione nasce da una buona comunicazione. Scopri i percorsi per rafforzare la comunicazione dentro e fuori l'azienda.

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