SONIA CASALICCHIO
COACHING SKILL PER MANAGER
Le skill fondamentali
per i manager di domani
Le Coaching Skills sono ormai competenze ricercate in ogni manager e praticate in ogni organizzazione di valore.
Il Master in Coaching Skill per il Lavoro insegna tecniche e strumenti di coaching utili alla professione di manager, di coordinatore, di leader e in tutte quelle mansioni e profili che sono a contatto con aspetti relazionali, organizzativi e anche produttivi.
Il metodo lavora sugli aspetti comportamentali, cognitivi e attitudinali stimolando il costante miglioramento delle proprie performance a vantaggio di tutta l'organizzazione.
Perchè sono utili le tecniche di coaching?
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Per motivare le persone
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Per relazionarsi con vari tipi di persone e situazioni
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Per gestire i conflitti e capitalizzare le differenze
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Per potenziare le proprie abilità
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Per incrementare la produttività
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Per migliorare la gestione del tempo
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Per sviluppare senso di responsabilità verso il compito
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Per definire meglio gli obiettivi dell'organizzazione
Rivolto a:
Resp. Commerciali, Marketing, Media manager, Imprenditori, Direttori del personale e ogni manager che guida un gruppo o un team di lavoro.
Vuoi creare un Team Motivato e Performante?
Il Coaching e il Mentoring insieme sono tra le metodologie più efficaci per migliorare le prestazioni del team e scoprire talenti interni.
L'efficacia degli interventi di coaching oggi è misurabile attraverso i KPI specifici dell'organizzazione, sia per gli aspetti qualitativi (i primi a manifestarsi) che per quelli quantitativi (riferiti alla produzione e al business).
Per questo motivo sono ormai moltissime le aziende che intraprendono, per i loro collaboratori, percorsi di
Empowerment Organizzativo...
“un processo capace di liberare il potenziale personale e professionale per raggiungere con piena soddisfazione obiettivi rilevanti per sé stessi e per l’organizzazione.”
Questo Percorso Formativo è ideale per incrementare le competenze di Leadership con le Skill di Coaching aiutando il leader a acquisire maggior consapevolezza della sua leadership e ad usare i feedback, l'ascotlo attivo, l'empatia, le domande e la metafora come strumenti utili a sviluppare una leadership positiva.
IL CORSO E' STRUTTURATO IN 20 ORE
Questa tipologia di Master consiste nel formare dei manager coach dando loro un quadro completo della metodologia e degli strumenti di coaching per il mondo business al fine di creare manager consapevoli, in grado di allenare il proprio potenziale, migliorare le prestazioni di se stessi e del team, sapendo affrontare le sfide del futuro con spirito d'iniziativa.
IL CORSO E' STRUTTURATO IN 38 ORE
Il metodo del COACHING FORMATIVO con cui vengono realizzati questi training rappresenta il naturale sviluppo della formazione tradizionale. I traning infatti hanno l'obiettivo di rendere il percorso funzionale e personalizzato attraverso la condivisione esperienziale e interattiva.
L'approccio maieutico tipico del coaching affiancato alla formazione eleva esponenzialmente il potenziale di apprendimento.
I traning sono possono essere individuali, per manager, imprenditori, professionisti nell'acquisizione di nuove competenze, oppure di gruppo, in azienda, per capitalizzare il valore dell'interazione e della condivisione.
La formazione può essere finanziata attraverso i vari fondi disponibili.
Verrà rilasciato attestato di partecipazione da Coach Professionista Accreditata o da Scuola Riconosciuta.
I corsi possono essere effettuati:
In Sede
Lavorando a contatto diretto con la vostra realtà aziendale.
Online
Attraverso le piattaforme Zoom o Teams